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国药控股贵州有限公司开展2022年度中层干部述职考评工作会
发布时间:2023-01-18    来源:国药控股贵州有限公司    阅读次数:127

复盘戊寅“虎”,展望癸卯“兔”,1月17日,国药控股贵州有限公司开展2022年度中层干部度述职考评工作会,公司领导班子、中层干部、部分党员及职工代表等33人参加。会议由党支部书记、人力资源部部长李甜主持。

会上,由党群、业务、职能、物流等各线条14名中层干部依次就2022年业绩总结、履职情况、2023年工作规划进行了汇报。

述职环节后,参会人员本着实事求是、客观公正的态度对述职中层干部进行了无记名评分,并依次投入投票箱中。公司领导班子对各部门2022年的辛勤付出与取得的成绩给予了肯定。

公司总经理周智勇总结并提出三点工作要求,他表示,新的一年,希望全体职工再接再厉,勤思考,继续保持奋斗的激情,将2023年的计划规划落实到位,勇往直前,创造更加辉煌的业绩。

一是要继续加强人才梯队建设,人才是公司发展的最大动力,特别是对中层干部的培养,中层要肩负起整个贵州体系的线条管理,更要不断提升管理能力;二是要继续深入区域一体化与数字化建设工作,做好顶层设计,推进资源整合共享,实现利益最大化,带领分子公司蓬勃发展;三是要往管理要效益,实现标准化、精细化管理,各部门各板块设计标准化模板,关注流程优化、合规管控,做业务的“有心人”。(通讯员  曹婷、熊子漫)

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